聘用外国人从事的岗位相关标准

　　根据《国家外国专家局人力资源社会保障部 外交部 公安部关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》(外专发[2017]40号)及外国人来华工作的相关规定，外国人来华工作坚持“鼓励高端，控制一般，限制低端”的原则，按照人才优先、就业优先，鼓励用人单位优先聘用中国员工，限制用人单位聘请外国人从事低端岗位工作。根据有关规定，聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位;外国人所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人才。